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All das zusammen gibt uns das Gefühl, in einer Organisation wenig arbeiten, die mehr ist als nur unser Arbeitsplatz, an dem wir Zeit gegen Gehalt tauschen. Um mehr Sinn in unsere Arbeitswelt zu bringen. Damit das funktioniert, haben wir lange angeschaltet unserem gegenseitigen Vertrauen gearbeitet. Ben beispielsweise ist nicht nur ein guter Projektleiter und Übersetzer und bringt viel Wissen zum Thema Big Data in seine Kundenprojekte. Und ich denke, ihr geht auch den richtigen Weg, indem ihr vertrauensvolle Zusammenarbeit als zentrales Element betrachtet. Eventhinweis — das betterplace labtogether:

Joyce Ilg als verrückte Kassiererin


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